З початку 1750-х років стільці в основному виготовляються з твердої деревини та виробів з ротанга;У 1820-х роках були додані м’який тюк, поліефірна тканина, ламінування;У 1950-х роках почав проявлятися рудимент сучасного офісного крісла, кронштейн з алюмінієвого сплаву, розділення спинки сидіння, а також очевидні характеристики підтримки підлокітника.Пізніше відомі дизайнери меблів містер і місіс ІМС представили дизайн опори з повністю алюмінієвого сплаву.Вони відмовилися від губчастої опори, так що сидіння втратило функцію відскоку, і додали конструкцію гвинтового підйому, а зовнішній вигляд сидіння поєднався з архітектурним дизайном.
У 1870-х роках каркас офісного крісла був в основному доопрацьований, в основному включаючи підлокітник, п'ятизіркову основу, механізм, поперекову підтримку, регулювання підйому та інші функціональні елементи.У середньому періоді швейцарський бренд Virta висунув концепцію незалежної підтримки талії та створив технологію, за якою губка може бути безпосередньо спінена до самої тканини.З цього часу почала застосовуватися технологія формованого пінопласту.У 1880-х роках німецька компанія WILKHAN першою розробила механізм з регульованими функціями, а також представила концепцію поділу руху спинки сидіння.У той же час HermanMiller запропонував чотириточковий механізм руху шасі, який також є попередником класичного принципу руху механізму AERON CHAIR в майбутньому.Задня частина також має інноваційний дизайн із використанням гнучких матеріалів.
Тим часом HermanMiller запропонував нову концепцію сітчастої підтримки сидіння, регульовані зони для сидіння та нове оновлення функцій механізму, замінивши оригінальний пружинний механізм на новий гумовий демпферний механізм.З початку 20-го століття дизайн офісного крісла в основному зосереджується на трьох точках: 1, зовнішній вигляд, 2, комфорт людини (кожну частину можна відрегулювати відповідно до розміру) 3, механізм з’єднання шасі (новий метод з’єднання).
У 2009 році компанія HermanMiller створила крісло на повному каркасі, яке мало стати найзручнішим офісним кріслом у світі.Крім того, EMBODY розділено на окремі розділи, які можуть зв’язуватися та перебувати в адаптації.У той же час німецький WILKHAN запропонував концепцію гойдалки, спинка і сидіння можуть незалежно розгойдуватися за допомогою конструкції механізму.У 2014 році Steelcase представила функціональні сидіння з повним регульованим підлокітником, щоб задовольнити потреби сучасного мобільного та мобільного офісу.
Починаючи з 1990-х років, офісні меблі розвивалися швидко, в основному включаючи офісні крісла, столи, картотеки, системні меблі (такі як екран, настільна екранна система, аксесуари тощо) і шафи для зберігання.Офісні крісла завжди займають домінуюче становище серед офісних меблів як у Китаї, так і за кордоном, частка ринку офісних крісел Китаю становить близько 31% усього ринку офісних меблів.
Оскільки все більше і більше офісних працівників у Китаї звертають увагу на своє здоров’я, ринковий попит на зручні офісні крісла продовжує зростати, і індустрія офісних крісел у Китаї швидко розвивається в останні роки.
Для офісних працівників офісне крісло є першим партнером, який супроводжує їх протягом довгих робочих годин.Зручне офісне крісло може подарувати їм фізичний і психологічний комфорт.З постійним популяризацією ергономіки в дизайні офісних меблів, дизайн офісного крісла також демонструватиме більше гуманістичної турботи в майбутньому, наприклад, більш зручний у масштабі дизайну, більш різноманітний у функціях, більш красиві продукти та більш гнучкі компоненти.
Китайський професійний постачальник офісних стільців:https://www.gdheroffice.com/
Час публікації: 11 травня 2022 р